[2024] अधिक कमाई वाले नॉन-टेक्निकल जॉब्स | Top 10 Highest Paying Non Technical Jobs

[2024] अधिक कमाई वाले नॉन-टेक्निकल जॉब्स | Top 10 Highest Paying Non Technical Jobs 1

क्या आप Highest Paying Non Technical Jobs की तलाश है? यहाँ हमने भारत में सबसे अधिक पेमेंट करने वाली Top 10 Highest Paying Non Technical Jobs को सूचीबद्ध किया है। यह सूची आपके कार्य स्तर, शुरुआती/प्रवेश-स्तर या मध्य स्तर के बावजूद, ये आपको यह तय करने में मदद करेंगे कि आप आगे किस दिशा में जाना चाहते हैं।

मार्केटिंग, प्रोडक्ट डिजाइन और मैनेजमेंट जैसे क्षेत्रों में प्रोफेशनल्स की मांग बढ़ रही है। ग्लासडोर के अनुसार, लगभग 43 प्रतिशत भूमिकाएँ नॉन टेक्निकल हैं।

नॉन-टेक्निकल जॉब्स क्या होता है?

नॉन-टेक्निकल जॉब्स ऐसे पद होते हैं जिनमें तकनीकी कौशल की गहन आवश्यकता नहीं होती है। वे विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों में मौजूद हैं और व्यापक रेंज की जिम्मेदारियों को शामिल कर सकते हैं। यहाँ कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

सामान्य श्रेणियां:

  • प्रबंधन: मार्केटिंग, ऑपरेशंस, फाइनेंस, ह्यूमन रिसोर्सेज, प्रोजेक्ट मैनेजमेंट जैसे क्षेत्रों में नेतृत्व और रणनीतिक भूमिकाएं।
  • बिक्री और ग्राहक सेवा: ग्राहक के साथ सीधे तौर पर संवाद, बिक्री रणनीति बनाना, रिश्ते प्रबंधन और समस्या समाधान शामिल हैं।
  • रचनात्मक और डिजाइन: ग्राफिक डिजाइन, इंटीरियर डिजाइन, फैशन डिजाइन, कॉपी राइटिंग, एडिटिंग जैसे क्षेत्रों में रचनात्मक कौशल का उपयोग।
  • शिक्षा और प्रशिक्षण: शिक्षक, प्रशिक्षक, कोच, शिक्षाविद आदि के रूप में ज्ञान और कौशल को दूसरों तक पहुंचाना।
  • मानव सेवा: सामाजिक कार्य, परामर्श, चिकित्सा देखभाल, सामुदायिक विकास आदि क्षेत्रों में लोगों की सहायता करना।
  • प्रशासन और लॉजिस्टिक्स: कार्यालय प्रबंधन, डेटा एंट्री, ग्राहक सेवा, पर्यवेक्षण, आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन आदि कार्यों का कुशल संचालन।

कुछ विशिष्ट उदाहरण:

  • कंटेंट राइटर: विभिन्न डिजिटल और प्रिंट प्लेटफॉर्म के लिए आकर्षक और सूचनात्मक सामग्री लिखना।
  • Human Resources Generalist: कर्मचारियों के भर्ती, पेरोल, प्रशिक्षण और अन्य प्रशासनिक कार्यों का प्रबंधन करना।
  • Customer Service Representative: ग्राहक के प्रश्नों और समस्याओं का समाधान करना, उनके अनुभव को बेहतर बनाना।
  • Sales Representative: उत्पादों या सेवाओं की बिक्री बढ़ाने के लिए संभावित ग्राहकों के साथ जुड़ना और उन्हें समझाना।
  • इवेंट मैनेजर: कॉर्पोरेट कार्यक्रमों, शादियों, सम्मेलनों आदि की योजना और निष्पादन का प्रबंधन करना।

Highest Paying Non-IT Jobs in India 2024

RankJob TitleAverage Salary per Annum (INR)Range (INR)
1Investment Banker9,95,7726,00,000 – 15,00,000+
2Chief Executive Officer (CEO)7,63,0004,00,000 – 20,00,000+
3Doctor (specialist)5,82,0003,00,000 – 12,00,000+
4Lawyer (senior)5,00,0002,50,000 – 10,00,000+
5Marketing Director4,20,0002,00,000 – 8,00,000+
6Management Consultant3,80,0002,00,000 – 7,00,000+
7Chartered Accountant (senior)3,00,0002,00,000 – 5,00,000+
8Professor (university)2,80,0001,50,000 – 4,50,000+
9Human Resources Director2,70,0001,50,000 – 4,00,000+
10Media/Advertising Professional2,60,0001,00,000 – 4,00,000+

अनुभव, स्थान, कंपनी के आकार और उद्योग जैसे कारकों के आधार पर वेतन काफी भिन्न हो सकते हैं।

1. Business Analyst

बिजनेस एनालिटिक्स एक ऐसा प्रोफ़ेशन है जिसमें आप कंपनियों की व्यावसायिक समस्याओं को समझते हैं और फिर उन समस्याओं को हल करने के लिए तकनीक का उपयोग करते हैं। इस क्षेत्र में काम करने के लिए आपको बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन, फाइनेंस या कंप्यूटर साइंस में स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, आपको विश्लेषणात्मक और समस्या-समाधान कौशल, संचार कौशल और तकनीकी कौशल होना चाहिए।

भारत में, बिजनेस एनालिटिक्स के लिए औसत वार्षिक वेतन लगभग 6 लाख रुपये है। यह वेतन आपके अनुभव और कौशल के आधार पर बढ़ सकता है।

बिजनेस एनालिटिक्स के क्षेत्र में कुछ विशिष्ट करियर विकल्प

  • सिस्टम एनालिटिक्स
  • डेटा एनालिटिक्स
  • बिजनेस इंटेलिजेंस
  • कस्टमर एक्सपीरियंस एनालिटिक्स
  • ऑपरेशनल एनालिटिक्स

यदि आप एक ऐसा करियर चाहते हैं जिसमें आप अपनी विश्लेषणात्मक और समस्या-समाधान कौशल का उपयोग कर सकें, तो बिजनेस एनालिटिक्स एक अच्छा विकल्प हो सकता है।

बिजनेस एनालिटिक्स की जिम्मेदारियां

  • व्यावसायिक प्रक्रियाओं का मूल्यांकन करना और सुधार के अवसरों की पहचान करना
  • आवश्यकताओं को समझना और उन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए समाधान डिज़ाइन करना
  • समाधानों को लागू करना और उनके प्रभाव को मापना
  • कंपनी के भीतर और बाहर के हितधारकों के साथ संवाद करना

बिजनेस एनालिटिक्स के लिए आवश्यक कौशल और शिक्षा

  • बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन, फाइनेंस या कंप्यूटर साइंस में स्नातक की डिग्री
  • विश्लेषणात्मक और समस्या-समाधान कौशल
  • संचार कौशल (मौखिक और लिखित)
  • तकनीकी कौशल (कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, डेटा विश्लेषण, आदि)

बिजनेस एनालिटिक्स का वेतन

भारत में, बिजनेस एनालिटिक्स के लिए औसत वार्षिक वेतन लगभग 6 लाख रुपये है। एक बार जब आप इस क्षेत्र में अधिक अनुभव प्राप्त कर लेते हैं, तो आपका वेतन बढ़ सकता है।

2. Investment Bankers

इन्वेस्टमेंट बैंकर्स वित्तीय सलाहकार होते हैं जो कंपनियों, सरकारों और अन्य संस्थाओं को वित्तीय मामलों में सलाह देते हैं। वे मर्जर और अधिग्रहण (M&A), सार्वजनिक निर्गम (IPO), और ऋण और संपत्ति वित्तपोषण सहित विविध सेवाएं प्रदान करते हैं।

इन्वेस्टमेंट बैंकिंग की जिम्मेदारियां

  • M&A: मर्जर और अधिग्रहण (M&A) में, इन्वेस्टमेंट बैंकर्स दो या दो से अधिक कंपनियों के बीच विलय या अधिग्रहण के सौदे को पूरा करने में मदद करते हैं। वे सौदे के वित्तीय पक्षों का विश्लेषण करते हैं, दोनों कंपनियों के मूल्यांकन का निर्धारण करते हैं, और सौदे को पूरा करने के लिए आवश्यक कानूनी और वित्तीय दस्तावेजों को तैयार करते हैं।
  • IPO: सार्वजनिक निर्गम (IPO) में, इन्वेस्टमेंट बैंकर्स एक निजी कंपनी को एक सार्वजनिक कंपनी में बदलने में मदद करते हैं। वे कंपनी की वित्तीय स्थिति का विश्लेषण करते हैं, एक मूल्य निर्धारित करते हैं जिस पर कंपनी के शेयरों को सार्वजनिक रूप से बेचा जाएगा, और शेयरों की बिक्री के लिए एक दलाल नेटवर्क को इकट्ठा करते हैं।
  • Loan and property financing: Loan और property financing में, इन्वेस्टमेंट बैंकर्स कंपनियों और अन्य संस्थाओं को Debt or asset-based financing प्राप्त करने में मदद करते हैं। वे ऋणदाताओं के साथ बातचीत करते हैं, ऋण समझौतों को तैयार करते हैं, और ऋणों को बंद करने में मदद करते हैं।

इन्वेस्टमेंट बैंकिंग के लिए आवश्यक कौशल और शिक्षा

  • वित्तीय विश्लेषण: इन्वेस्टमेंट बैंकर्स को वित्तीय डेटा को समझने और विश्लेषण करने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें कंपनी की वित्तीय स्थिति का मूल्यांकन करने और सौदों के वित्तीय पक्षों को समझने में सक्षम होना चाहिए।
  • संचार: इन्वेस्टमेंट बैंकर्स को प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें ग्राहकों, ऋणदाताओं और अन्य हितधारकों के साथ स्पष्ट और संक्षिप्त रूप से संवाद करने में सक्षम होना चाहिए।
  • प्रबंधन: इन्वेस्टमेंट बैंकर्स को समय और संसाधनों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में सक्षम होना चाहिए। उन्हें जटिल सौदे को पूरा करने के लिए दबाव में काम करने में सक्षम होना चाहिए।

इन्वेस्टमेंट बैंकिंग का वेतन

इन्वेस्टमेंट बैंकिंग एक उच्च-भुगतान वाला करियर है। भारत में, इन्वेस्टमेंट बैंकरों की औसत वार्षिक आय लगभग 20 लाख रुपये है। एक बार जब आप इस क्षेत्र में अनुभव प्राप्त कर लेते हैं, तो आपका वेतन बढ़ सकता है।

इन्वेस्टमेंट बैंकिंग में एक करियर के लिए आवश्यक कदम

  • एक मजबूत शैक्षणिक पृष्ठभूमि प्राप्त करें: इन्वेस्टमेंट बैंकिंग में एक करियर के लिए, आपको एक मजबूत शैक्षणिक पृष्ठभूमि प्राप्त करने की आवश्यकता है। वित्त, लेखांकन, या अर्थशास्त्र में स्नातक की डिग्री एक अच्छा विकल्प है।
  • अनुभव प्राप्त करें: इन्वेस्टमेंट बैंकिंग एक अनुभव-आधारित उद्योग है। आप इंटर्नशिप या फ्रेशर्स प्रोग्राम के माध्यम से अनुभव प्राप्त कर सकते हैं।
  • नेटवर्किंग करें: इन्वेस्टमेंट बैंकिंग में एक नेटवर्क महत्वपूर्ण है। अन्य इन्वेस्टमेंट बैंकरों और पेशेवरों से जुड़ने से आपको नौकरी खोजने में मदद मिल सकती है।

यदि आप एक चुनौतीपूर्ण और उच्च-भुगतान वाले करियर की तलाश में हैं, तो इन्वेस्टमेंट बैंकिंग एक अच्छा विकल्प हो सकता है।

3. Product Manager

एक प्रोडक्ट मैनेजर वह होता है जो ऐसे प्रोडक्ट विकसित करता है जो उपभोक्ताओं और बाजार की जरूरतों को पूरा करते हैं, साथ ही यह सुनिश्चित करते हैं कि प्रोडक्ट एक viable business opportunity है।

इसके अलावा, प्रोडक्ट मैनेजर यह सुनिश्चित करता है कि विकसित किए जा रहे प्रोडक्ट कंपनी की समग्र योजना और लक्ष्यों का समर्थन करते हैं।

प्रोडक्ट मैनेजर प्रोडक्ट विज़न की रूपरेखा तैयार करता है और प्रोडक्ट को प्रोडक्शन में लाने के लिए एक योजना विकसित करता है। उनकी भूमिका शुरू से अंत तक संपूर्ण प्रोडक्ट डेवलपमेंट प्रोसेस की देखरेख करना है।

यदि आप एक प्रोडक्ट मैनेजर बनना चाहते हैं तो इस क्षेत्र में अपना करियर शुरू करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक Associate product manager बनना है।

प्रोडक्ट मैनेजर की जिम्मेदारियां

  • प्रोडक्ट की मार्किट प्लानिंग और व्यापक रोडमैप का वर्णन करना
  • ग्राहकों की आवश्यकताओं को समझना
  • बाजार की खामियों को समझें और फिर उन खामियों को दूर करने के लिए एक उत्पाद बनाएं।
  • इंजीनियर, सेल्स और मार्केटिंग टीमों के साथ मिलकर काम करना ताकि प्रोडक्ट सुचारू रूप से चले और ग्राहक संतुष्ट हों।
  • किसी प्रोडक्ट के मूल्य निर्धारण का आफ्टरमार्केट अध्ययन करना
  • प्रोडक्ट और बिक्री लागत की समीक्षा करना
  • होने वाले प्रोडक्ट्स की बिक्री के आधार पर एक भविष्यवाणी तैयार करें।
  • कर्मचारियों की भर्ती करना और फिर उन्हें प्रोडक्ट मैनेजमेंट के अनुसार प्रशिक्षित करना
  • किसी विशिष्ट प्रोडक्ट के लिए प्रोडक्शन मैनेजमेंट कर्मचारी बनाना

स्किल और शिक्षा की आवश्यकता

  • प्रोडक्ट मैनेजमेंट भूमिका के लिए व्यवसाय से संबंधित क्षेत्र में स्नातक या मास्टर डिग्री आवश्यक है।
  • डेटा विश्लेषण एक तकनीक है जिसकी समझ होनी चाहिए।
  • रणनीतिक सोच विकसित करने की जरूरत
  • analytics में स्किल की जरूरत है
  • मार्केटिंग स्किल्स की जरूरत होती है।
  • उत्कृष्ट कम्युनिकेशन स्किल
  • टीम-निर्माण और प्रबंधन क्षमताओं की आवश्यकता है
  • मजबूत नेतृत्व गुणों की जरूरत है।

वेतन

जब आप पहली बार प्रोडक्ट मैनेजर के रूप में शुरुआत करते हैं तो प्रति वर्ष लगभग 7 से 8 लाख वेतन की अपेक्षा करें।

भारत में औसत वार्षिक वेतन लगभग 16 लाख प्रति वर्ष है। यदि आपके पास क्षेत्र में पर्याप्त अनुभव है, तो आप प्रति वर्ष लगभग 30 लाख कमाने की उम्मीद कर सकते हैं।

4. Operation Manager

ऑपरेशन मैनेजर वे व्यक्ति होते हैं जो यह सुनिश्चित करते हैं कि संगठन में उचित प्रक्रियाओं और नीतियों का पालन किया जाता है।

उनका प्राथमिक कार्य यह निर्धारित करना है कि सब कुछ सुचारू रूप से चल रहा है या नहीं।

उन्होंने अंतिम लक्ष्य प्राप्त करने के लिए एक संगठन के भीतर विभिन्न विभागों के साथ समन्वय किया।

कर्मचारियों को काम पर रखना, अनुबंधों पर बातचीत करना, व्यावसायिक विचारों में अंतर करना, उस परियोजना के लिए कार्य दल को समझना और नेतृत्व करना सभी गतिविधियाँ हैं जो संचालन प्रबंधक करते हैं।

ऑपरेशन मैनेजर की जिम्मेदारियां

  • सप्लाई चेन्स का प्रबंधन कैसे किया जाता है, इस पर करीब से नज़र डालें।
  • यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी संचालन समय पर और लागत प्रभावी तरीके से किए जाते हैं।
  • कर्मचारियों को कंपनी की आवश्यकताओं के आधार पर काम पर रखा जाना चाहिए।
  • विभिन्न स्थितियों का मूल्यांकन करने के लिए और फिर टीम और कंपनी को एक सही समाधान प्रदान करें
  • उद्योग की जरूरतों को पूरा करने के लिए नई तकनीकों के साथ अप टू डेट
  • साप्ताहिक, मासिक, त्रैमासिक और वार्षिक मीट्रिक रिपोर्ट संकलित करने के लिए
  • कर्मचारी का आकलन करने और प्रतिक्रिया प्रदान करने के लिए।
  • कंपनी की जरूरतों के अनुसार कार्य करना।
  • की जाने वाली प्रक्रिया के तहत कर्मचारी को प्रशिक्षित करना।

ऑपरेशन मैनेजर बनने के लिए आवश्यक स्किल

  • एक ऑपरेशन मैनेजर के रूप में काम करने के लिए, आपके पास बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में स्नातक की डिग्री होनी चाहिए
  • टीम का प्रभावी ढंग से नेतृत्व करने में सक्षम होने की आवश्यकता है
  • प्रभावी कम्युनिकेशन स्किल की आवश्यकता है
  • अच्छा संगठनात्मक कौशल होना आवश्यक है।
  • टाइम मैनेजमेंट स्किल की आवश्यकता है
  • काम पर तनाव से निपटने में सक्षम होने की जरूरत
  • एक अच्छा पारस्परिक कौशल रखें

वेतन

भारत में एक ऑपरेशन मैनेजर का शुरुआती वेतन विशेष रूप से अधिक नहीं होता है। एक ऑपरेशन मैनेजर का औसत वार्षिक वेतन लगभग 7 से 8 लाख रुपये है। पर्याप्त अनुभव प्राप्त करने के बाद, 20 लाख रुपये प्रति वर्षतक का वेतन संभव है।

5. Technical Writer

टेक्निकल राइटिंग तकनीकी ज्ञान को एक तरह से लिखने की प्रक्रिया है जिससे दूसरों को समझने में आसानी होती है और जो व्यक्ति यह लेखन करता है उसे टेक्निकल राइटर के रूप में जाना जाता है।

सीधे शब्दों में, हम कह सकते हैं कि एक तकनीकी लेखक वह व्यक्ति होता है जो जटिल तकनीकी जानकारी को स्पष्ट और समझने योग्य तरीके से बताने में माहिर होता है।

एक तकनीकी लेखक टेक्निकल और नॉन-टेक्निकल कर्मियों के बीच एक कड़ी के रूप में कार्य करता है। भारत में तकनीकी लेखन की नौकरियों में अगले कुछ वर्षों में 10% की वृद्धि होने का अनुमान है।

टेक्निकल राइटर की जिम्मेदारी

  • किसी प्रोडक्ट के नमूने की जांच करें और प्रोडक्ट पर व्यापक शोध करें। एक साधारण रिपोर्ट लिखने के लिए जिसे अंतिम उपयोगकर्ता आसानी से समझ सके।
  • एक विशेष तकनीकी रिपोर्ट बनाने के लिए, एक तकनीकी लेखक एक ग्राफिक डिजाइनर, डेटा विश्लेषक, कंटेंट राइटर और प्रोडक्ट मैनेजर के साथ मिलकर काम करता है।
  • एक उच्च-गुणवत्ता वाला दस्तावेज़ संकलित करें जो कंपनी द्वारा निर्धारित दिशानिर्देशों का पालन करता है और जो टारगेट ऑडियंस के लिए उपयुक्त है।
  • स्पष्ट, समझने में आसान मार्गदर्शन बनाना।
  • कंपनी के मानकों के अनुसार कार्य करना।

स्किल और शिक्षा की आवश्यकता

तकनीकी लेखक बनने के लिए कोई निर्दिष्ट डिग्री या डिप्लोमा सर्टिफिकेट कोर्स उपलब्ध नहीं है। लेकिन अगर आपके पास किसी भी क्षेत्र में स्नातक की डिग्री है तो आप एक गैर-तकनीकी लेखक के लिए आवेदन कर सकते हैं।
यदि आपके पास अंग्रेजी साहित्य में स्नातक की डिग्री है तो आपके लिए तकनीकी लेखक की नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाएगी।
मजबूत सकारात्मक कौशल बनाए रखने के लिए।
एक अच्छा लेखन कौशल चाहिए।
एक अच्छा सुनने का कौशल चाहिए।
अच्छी critical thinking skills की आवश्यकता है।

वेतन:

एक तकनीकी लेखक का शुरुआती वेतन 3 से 4 लाख प्रति वर्ष के बीच होता है। तकनीकी लेखक रुपये के बीच कमाने की उम्मीद कर सकते हैं। औसतन 5-6 लाख।

अनुभव वाले तकनीकी लेखक प्रति वर्ष 13-14 लाख के बीच कमाई की उम्मीद कर सकते हैं।

6. Digital Marketing Profession

मार्केटिंग किसी उत्पाद या सेवा को बढ़ावा देने के कार्य को संदर्भित करता है और जब इसे डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से किया जाता है तो इसे डिजिटल मार्केटिंग के रूप में जाना जाता है।

आसान शब्दों में कहें तो डिजिटल मार्केटिंग वाले वो लोग होते हैं जो डिजिटल प्लेटफॉर्म पर प्रोडक्ट्स की मार्केटिंग करते हैं।

यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जिनके पास अच्छा पारस्परिक कौशल है और तकनीक से परिचित हैं तो आपको निश्चित रूप से डिजिटल मार्केटिंग में अपने करियर पर विचार करना चाहिए। यह न केवल आपको अपने घर के आराम से काम करने का अवसर देता है बल्कि आपको अपनी आय के स्रोतों को बढ़ाने में भी मदद करता है, भले ही आप इसे अपनी नियमित नौकरी के रूप में न चुनें। उत्पाद की बिक्री को बढ़ावा देने के लिए, डिजिटल मार्केटिंग पेशा सोशल मीडिया, Google Ads आदि जैसे विभिन्न सोशल मीडिया चैनलों पर व्यवसाय का विज्ञापन करता है।

डिजिटल मार्केटिंग प्रोफेशन की जिम्मेदारियाँ

  • market-planning strategy विकसित करना
  • प्रोडक्ट्स का SEO/SEM करना
  • कंपनी की वेबसाइट पर ट्रैफिक बढ़ाने की योजना बनाने का प्रयास।
  • नवीनतम मार्केटिंग तकनीक के साथ बने रहें।
  • एक डिजिटल मार्केटिंग अभियान की योजना बनाना और उसे क्रियान्वित करना।
  • ईमेल और एसएमएस पर केंद्रित मार्केटिंग रणनीति बनाएं।

आवश्यक योग्यता

  • डिजिटल मार्केटिंग डिग्री जैसी कोई चीज नहीं होती है। लेकिन accounting, economics, या marketing में स्नातक की डिग्री रखने वाले लोगों को प्राथमिकता दी जाती है।
  • कई निजी संस्थान digital marketing certification courses प्रदान करते हैं।
  • यह कोर्स छह महीने जितना छोटा या एक साल तक लंबा हो सकता है।
  • customers को manipulate करने में सक्षम होने के लिए
  • लेखन और एडिटिंग क्षमताओं की आवश्यकता है।
  • advertised designing skill को जानें।
  • social media advertising skill के बारे में जानने की जरूरत है
  • customer relationship management क्षमताओं की अच्छी समझ रखें।

वेतन:

भारत में, डिजिटल मार्केटिंग क्षेत्र में एक फ्रेशर प्रति वर्ष लगभग 3 लाख कमाएगा।

औसत वार्षिक वेतन 5 लाख रुपये तक हो सकता है, उच्च वेतन 13 लाख रुपये तक हो सकता है।

7. Media Professional

मीडिया प्रोफेशनल वे हैं जो दुनिया भर में होने वाली सामाजिक घटनाओं पर समाचार रिपोर्ट प्रदान करते हैं।

वे सामाजिक मुद्दों पर रिपोर्ट करते हैं जो या तो राष्ट्रीय या अंतरराष्ट्रीय सीमा में हैं। ताकि समाज के लोगों को पता चले कि दुनिया में क्या हो रहा है।

मीडिया के दो रूप हैं जिन पर आप काम कर सकते हैं:

प्रिंट मीडिया
ब्राडकास्टिंग मीडिया
प्रिंट मीडिया लिखित शब्दों के रूप में नई जानकारी का परिचय देता है। उदाहरण अखबार।

मीडिया प्रोफेशनल की जिम्मेदारियां

  • दर्शकों को निष्पक्ष समाचार प्रदान करने के लिए।
  • मीडिया उद्योग द्वारा निर्धारित मानदंडों के अनुसार काम करना।
  • खबर की रिपोर्ट करना और इसे जल्द से जल्द सार्वजनिक करना।
  • समाज में चल रही चीजों पर पैनी नजर रखना
  • सरकारों द्वारा निर्धारित नवीनतम कानूनों के साथ अपडेट रहना
  • ब्रेकिंग न्यूज इकट्ठा करना और लिखना।

स्किल और शिक्षा की आवश्यकता

  • मीडिया प्रोफेशनल के रूप में काम करने के लिए आपके पास पत्रकारिता में स्नातक की डिग्री होनी चाहिए।
  • उचित सोशल कम्युनिकेशन स्किल की आवश्यकता
  • headline developing skills की आवश्यकता
  • दर्शकों तक अपनी खबर पहुंचाने की क्षमता
  • लाइव रिपोर्टिंग कौशल में उत्कृष्ट होने की आवश्यकता है और कैमरा प्रस्तुति कौशल अच्छा होना चाहिए।

वेतन

मीडिया प्रोफेशन में कई तरह की नौकरियां होती हैं इसलिए इन सभी की सैलरी एक दूसरे से अलग होती है।

फिर भी अगर हम कह सकते हैं कि मीडिया क्षेत्र में एक फ्रेशर लगभग 1.2 लाख – 1.8 लाख प्रति वर्ष कमाता है। और अगर हम औसत मीडिया पेशे की नौकरियों में जाते हैं तो कमाई लगभग 4 लाख प्रति वर्ष है।

यदि आप पर्याप्त अनुभव प्राप्त करते हैं और विशिष्ट प्राइम टाइम मीडिया शो की मेजबानी करना शुरू करते हैं या मुख्य संपादक बनते हैं तो आपका वेतन अन्य मीडिया कार्यों की तुलना में बहुत अधिक होगा और यह प्रति वर्ष 16 लाख तक पहुंच सकता है।

8. Legal Advisor

लीगल एडवाइजर एक प्रोफेशनल है जो किसी व्यक्ति या कंपनी के कानूनी मामलों की देखरेख करता है। वे कंपनी या संस्था की ओर से अदालत में कई कानूनी लड़ाइयाँ भी लड़ते हैं।

वे कॉरपोरेट लॉ फर्म के वकील हैं। वे व्यवसायों को श्रमिक विवादों और अन्य संघर्षों को हल करने में सहायता करने के लिए कानूनी सलाह प्रदान करते हैं।

लीगल एडवाइजर की जिम्मेदारियां

  • सभी कानूनी मामलों के लिए पूर्ण दायित्व लेना।
  • कानूनी तरीके से क्लाइंट के लिए कानूनी मुद्दे की जांच और समाधान करना।
  • संघर्ष को हल करने में ग्राहक की सहायता करना।
  • विभिन्न कानूनी मुद्दों पर क्लाइंट को कानूनी सलाह प्रदान करना
  • सहकारी के कानूनी दस्तावेज की जांच करना

कौशल और शिक्षा

  • एक बी.एल.एल.बी. कानूनी सलाहकार के रूप में काम करने के लिए डिग्री की आवश्यकता होती है।
  • बातचीत सबसे महत्वपूर्ण कानूनी कौशल है।
  • उन्हें लिखित और मौखिक रूप से प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम होना चाहिए।
  • संघर्षों को सुलझाने में सक्षम होना चाहिए।
  • गंभीर रूप से सोचने में सक्षम होना चाहिए।
  • उन्हें निर्णय लेने और अपने निर्णय कौशल का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए।
  • एक सक्रिय श्रोता होने की आवश्यकता है।

वेतन

एक कानूनी सलाहकार प्रवेश स्तर पर प्रति वर्ष 2-3 लाख तक कमा सकता है। अगर हम औसत वेतन की बात करें तो यह लगभग 5-6 लाख प्रति वर्ष है। उच्चतम वार्षिक वेतन रुपये तक पहुंचता है। 20 लाख।

अब मैं दो गैर-तकनीकी नौकरियों पर चर्चा करूंगा जिनके लिए एक मजबूत शैक्षिक आधार की आवश्यकता है।

9. Medical Profession

भारत में, मेडिकल प्रोफेशन सबसे आम गैर-तकनीकी नौकरियों में से एक है। डॉक्टर, नर्स और चिकित्सा कर्मचारी जैसे Health professionals इसके उदाहरण हैं।

भारत में बहुत से लोग डॉक्टर बनने के लिए हर साल मेडिकल एंट्रेंस एग्जाम देते हैं। यह एक सदाबहार क्षेत्र है क्योंकि जब तक जीवित प्राणी हैं तब तक healthcare system की आवश्यकता होती है।

इस क्षेत्र में सरकारी और निजी दोनों तरह की नौकरियां खुली हैं। क्लीनिक, मेडिकल स्टोर खोलकर आप इस क्षेत्र में अपना खुद का व्यवसाय शुरू कर सकते हैं।

भारत में अभी भी डॉक्टरों की भारी मांग है। भारत की विशाल आबादी के कारण मांग कम होती नहीं दिख रही है।

मेडिकल प्रोफेशन की जिम्मेदारियां

  • मानवता की सेवा करने के लिए स्वास्थ्य व्यवसायों की एक बड़ी जिम्मेदारी है।
  • सरकारी नियमों के अनुसार चिकित्सा क्षेत्र में कार्य करना।
  • उन लोगों के लिए रोल मॉडल के रूप में सेवा करना जो भविष्य में चिकित्सा क्षेत्र में इस डिग्री को प्राप्त करने की इच्छा रखते हैं।

स्किल

  • उन्हें चिकित्सा क्षेत्र में एक विशेष डिग्री की आवश्यकता होती है जिसमें वे काम करना चाहते हैं।
  • उनके पास public speaking skills होना चाहिए
  • Emotional fortitude skill की जरूरत है।
  • जल्दी सोचने की क्षमता रखते हैं।
  • हर परिस्थिति में सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखें।

वेतन और शिक्षा पृष्ठभूमि

चिकित्सा क्षेत्र में पदों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है। इसका वेतन 2 लाख से रु. सालाना 12 लाख रुपये है। इस क्षेत्र में आपकी स्थिति के आधार पर वेतन में वृद्धि या गिरावट हो सकती है।

हालांकि, अगर हम पूरे भारत में औसत वेतन को देखें, तो हम अनुमान लगा सकते हैं कि यह लगभग 7 लाख प्रति वर्ष है। गैस्ट्रोएंटरोलॉजी जैसी कई प्रकार की चिकित्सा विशेषताएँ हैं, जो प्रति वर्ष 60 लाख तक का उच्चतम वेतन देती हैं।

10. Chartered Accountant

चार्टर्ड एकाउंटेंट (CA) एक वित्तीय पेशेवर होता है जो वित्तीय रिकॉर्ड रखता है, वित्तीय विश्लेषण करता है, और वित्तीय रिपोर्ट तैयार करता है। CA आमतौर पर व्यवसायों, सरकारी एजेंसियों और अन्य संगठनों में काम करते हैं।

चार्टर्ड एकाउंटेंट की जिम्मेदारियां:

  • वित्तीय रिकॉर्ड रखना: CA व्यवसायों के वित्तीय रिकॉर्ड रखते हैं, जिसमें बैंक खाते, बिक्री और खर्च, और संपत्ति और देनदारियां शामिल हैं।
  • वित्तीय विश्लेषण करना: CA व्यवसायों के वित्तीय प्रदर्शन का विश्लेषण करते हैं, जिसमें लाभप्रदता, तरलता और ऋण चुकाने की क्षमता शामिल है।
  • वित्तीय रिपोर्ट तैयार करना: CA व्यवसायों के वित्तीय प्रदर्शन के बारे में जानकारी प्रदान करने वाली रिपोर्ट तैयार करते हैं, जिसमें वार्षिक रिपोर्ट, आय विवरण, बैलेंस शीट और लाभ और हानि विवरण शामिल हैं।
  • वित्तीय सलाह देना: CA व्यवसायों को वित्तीय मामलों में सलाह देते हैं, जिसमें निवेश, कर योजना और वित्तीय प्रबंधन शामिल हैं।

चार्टर्ड एकाउंटेंट एक लाइसेंस प्राप्त एकाउंटेंट है जो कंपनी के एकाउंटिंग और टैक्सेज को मैनेज करता है। टैक्स रिटर्न दाखिल करना, वित्तीय विवरण और ऑडिटिंग उनकी जिम्मेदारियों में से हैं।

एक चार्टर्ड अकाउंटेंट देश के आर्थिक विकास के लिए बेहद फायदेमंद होता है। वे सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में काम खोजने में सक्षम होंगे।

चार्टर्ड एकाउंटेंट के लिए आवश्यक शिक्षा पृष्ठभूमि:

  • CA बनने के लिए, उम्मीदवारों को CA इंटरमीडिएट (CA-Inter) और CA फाइनल (CA-Final) परीक्षाओं को पास करना होगा।
  • CA-Inter परीक्षा के लिए आवेदन करने के लिए, उम्मीदवारों को किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री या समकक्ष योग्यता होनी चाहिए।
  • CA-Final परीक्षा के लिए आवेदन करने के लिए, उम्मीदवारों को CA-Inter परीक्षा में उत्तीर्ण होना चाहिए।

चार्टर्ड एकाउंटेंट का वेतन:

  • चार्टर्ड एकाउंटेंट का वेतन उनके अनुभव, कौशल और काम करने वाली कंपनी के आकार और स्थान के आधार पर भिन्न हो सकता है।
  • भारत में, CA का औसत शुरुआती वेतन ₹5-₹7 लाख प्रति वर्ष होता है।
  • अनुभव के साथ, CA का वेतन ₹10-₹15 लाख प्रति वर्ष या उससे अधिक हो सकता है।

भारत में चार्टर्ड एकाउंटेंट की मांग:

  • भारत में चार्टर्ड एकाउंटेंट की मांग बढ़ रही है।
  • यह बढ़ती मांग का कारण है कि व्यवसाय अपने वित्तीय मामलों को अधिक कुशलता से प्रबंधित करने के लिए CA की सेवाओं की मांग कर रहे हैं।

भारत में चार्टर्ड एकाउंटेंट बनने के लिए चरणों की सूची:

  1. किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक की डिग्री या समकक्ष योग्यता प्राप्त करें।
  2. ICAI की CA इंटरमीडिएट परीक्षा के लिए आवेदन करें और परीक्षा पास करें।
  3. ICAI की CA फाइनल परीक्षा के लिए आवेदन करें और परीक्षा पास करें।
  4. **ICAI में सदस्यता के लिए आवेदन करें और सदस्यता प्राप्त करें।

अंत में

अंत में, मैं यह बताना चाहूंगा कि, तकनीकी रोजगार के अलावा, भारत नॉन टेक्निकल अवसरों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करता है। मैंने इस ब्लॉग में कुल 10 विभिन्न प्रकार की गैर-तकनीकी नौकरियों को सूचीबद्ध किया है।

लोगों को एक बुनियादी समझ होनी चाहिए कि गैर-तकनीकी नौकरियां भी निर्माण के लिए एक अच्छा करियर मंच हैं।

चूंकि कई तकनीकी नौकरियां हैं जहां लोगों को ज्ञान होने के बावजूद बहुत कम कमाते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि उस क्षेत्र में बहुत सारे लोग उपलब्ध हैं, और इसके परिणामस्वरूप, भारत में तकनीकी नौकरियों के लिए वेतन में कमी आई है।

इंजीनियरिंग एक ऐसे पेशे का एक उत्कृष्ट उदाहरण है जहां एक ही क्षेत्र में बड़ी संख्या में लोगों की प्रतिस्पर्धा के परिणामस्वरूप वेतन में गिरावट आई है।

इसलिए लोगों को अच्छी आय अर्जित करने के लिए इन नौकरियों से अलग दिखना चाहिए।

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